Наверх

Погода в Астане:04 декабря, вечер: -14° 2 м/с05 декабря, ночь: -15° 3 м/с05 декабря, утро: -18° 3 м/с05 декабря, день: -13° 2 м/с

Работодателей призвали активнее брать на работу лиц с ограниченными возможностями

481
Фото: astana.gov.kz

В городе зафиксирован самый низкий уровень безработицы по стране - 4,5%. Данный показатель ниже республиканского на 0,4 пункта, передает официальный сайт акимата Астаны.

Активно реализуется в городе Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства, принимаются меры для большего охвата нуждающихся мерами обеспечения занятости, в том числе подготовки кадров для работодателей за счет местного бюджета. В этом году совместно с НПП «Атамекен» определен перечень наиболее востребованных и новых профессий на рынке труда столицы. Обучение в его рамках проводится на базе организаций образования и учебных комбинатов предпринимателей. Как отметил руководитель управления занятости, труда и социальной защиты Ермек Оспанов на совещании в акимате по вопросам социальной ответственности бизнеса, властями города проводится большая работа по социальной защите лиц с ограниченными возможностями. «В Астане социальной поддержкой охвачено более 120 тысяч человек. В городе функционирует единственный в республике Центр социального обслуживания. В городе обеспечен беспрепятственный доступ инвалидов к объектам социальной инфраструктуры (объекты здравоохранения, образования, культуры и спорта – Авт.). Обеспечен доступ к зданиям в виде подъездных путей, пандусов, подъемников для инвалидов, тактильных планов и плит. На сегодня в Астане из 774 социальных объектов адаптированы 568.

Также закуплено 800 новых автобусов, оборудованных трапом. На дорогах города установлены пешеходные переходы и специальные светофоры со звуковым сигналом. При обустройстве дворов и парковых зон предусматриваются специальные площадки и тренажеры для инвалидов», – сказал спикер. Однако, по его оценке, проблемой остается формирование доступной среды в сфере бизнеса. Адаптации на сегодня подлежат 206 объектов МСБ. «К сожалению, все наши встречи с представителями бизнеса к результатам не привели. На сегодня как были недоступны эти объекты для лиц с особыми потребностями, так и остаются», - посетовал он и попросил предпринимателей обеспечить беспрепятственный доступ к развлекательным центрам и торговым объектам для лиц с инвалидностью. Призвал он также обеспечить их работой. В целом, по его словам, в Астане зарегистрировано 24 148 лиц с инвалидностью, работоспособными из них являются 14 170 человек, но фактически работают на сегодня лишь 6 017 человек, или 42%. И это при том, что для трудоустройства инвалидов для работодателей установлена квота в размере от 2 до 4% от численности работников. Также Программой развития продуктивной занятости и массового предпринимательства предусмотрено субсидирование затрат работодателей при создании специальных рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере 300 тысяч тенге на каждого человека.

«Уважаемые работодатели, у вас есть квота и вы обязаны трудоустраивать лиц с ограниченными возможностями. За неисполнение данной квоты предусмотрен административный штраф. Но в данном случае считаем главным не налагаемый штраф, а социальную ответственность самих работодателей. Проблемой является и трудоустройство лиц, освобожденных из мест лишения свободы и состоящих на учете службы пробации. На сегодня на учете у них состоят 1579 человек. Всего за отчетный период Центром занятости трудоустроено 152 человека. Несмотря на установленную квоту в размере 1%, для трудоустройства данных лиц часто нет работы. Но вы сами понимаете, что главное в вопросе их социализации и снижения уровня рецидива является вопрос трудоустройства. Но, к сожалению, работодатели не понимают этой своей ответственности», – резюмировал спикер.


Оценить материал
0